Áreas de actuación
 Dirección
 Finanzas
 Marketing - Comercial
 Recursos Humanos
 Logística PILOT
Líneas Estratégicas
 Linea Clusters
 Línea Franquicias
 Línea Medio Ambiente
 Línea Excelencia
 Gestion de compras
 Comercio Electrónico
Formación
 Formación + Consultoría
 Formación Avanzada
Congresos
 Foro EMPRESA
 Foro PILOT
Reconocimientos empresariales
 Premio a la Excelencia Empresarial
 Premio PILOT a la Excelencia Logística
 Club 400
 Premio EMPRESA Huesca
 Premio EMPRESA Teruel
Información Sectorial
 Agroalimentario
 Automoción
 Manuales de Gestión
 Nuevas Tecnologías
 Logística
Otras Actuaciones
 Diagnóstico de EMPRESA
 Jornadas
 Ciclo de Conferencias
 Estudios e Investigación
 Revista EMPRESA
Información del Programa
 ¿Qué es el Programa EMPRESA?
 Socios
 Agenda
 Noticias
 Documentación y publicaciones
 Actuaciones en Comarcas
 Los Mejores Ponentes
 Enlaces de interés
Adhesión
 Empresa
 Socio
 Consultor/Colaborador
 Solicitud de información
 Lista de Correo
 BOA

Instituto Aragonés de Fomento
 MODELO EFQM
  Volver a Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón
Modelos y sistemas de gestión

· MODELO EFQM


El Modelo EFQM de Excelencia ayuda a las organizaciones a establecer un modelo de gestión que les permite conocerse mejor a sí mismas para evolucionar, de forma continuada, hacia la excelencia empresarial.
Es un modelo flexible que puede aplicarse a organizaciones grandes y pequeñas, del sector público o privado. El Modelo EFQM es un Modelo dinámico donde la innovación y el aprendizaje potencian la labor de los agentes facilitadores, que analizan cómo realiza la organización las actividades clave, dando lugar a una mejora de los resultados que se están alcanzando.
La utilización sistemática y periódica del Modelo permite el establecimiento de planes de mejora basados en hechos objetivos y la consecución de una visión común sobre las metas a alcanzar y las herramientas a utilizar, basándose en la siguiente premisa:
Los Resultados excelentes con respecto al Rendimiento de la organización a los Clientes, las Personas y la Sociedad, se logran mediante un Liderazgo que dirija e impulse la Política y Estrategia, las Personas de la Organización, las Alianzas y Recursos, y los Procesos.

 


 
 
© Instituto Aragonés de Fomento 2010
C/Valenzuela, 9. 50004 Zaragoza (SPAIN)
Tlf: +34 976702135, 976702104 Fax: +34 976702103