INTRODUCCIÓN
El Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón, creado en 1996 es una iniciativa del Instituto Aragonés de Fomento a través del Programa EMPRESA con unos claros objetivos:
- Proyectar hacia el exterior y dar a conocer el nivel de excelencia de las empresas aragonesas.
- Ser una herramienta de divulgación de las mejores prácticas empresariales.
- Apoyar a las empresas en la mejora de su gestión empresarial a través del conocimiento e implantación del modelo de Excelencia empresarial EFQM. Este modelo es la herramienta de referencia utilizada como base del Premio, un instrumento práctico que ayuda a las organizaciones a establecer un sistema de gestión adecuado, midiendo en qué punto se encuentran dentro del camino hacia la excelencia y analizando las oportunidades de mejora que le ayuden a alcanzarla.






FOLLETO DEL PREMIO 2010

POR QUÉ SU EMPRESA DEBERÍA PRESENTARSE
• Puede ver medido por expertos su grado de avance hacia la Excelencia, a través de la evaluación de todas las acciones llevadas a cabo en el ámbito de la gestión empresarial.
• Supone un ejercicio de reflexión serio y en profundidad para el equipo directivo mediante el que pueden ser revisados la estrategia, las acciones llevadas a cabo y los resultados alcanzados por la empresa.
• Implica un poderoso reto y motivación para el equipo humano que compone la organización, permitiendo fortalecer y enfocar los esfuerzos, tras la relajación que puede suponer la obtención de la certificación según Normas ISO 9000.
• Puede ser utilizada como herramienta de planificación, ya que el Informe de Evaluación mide el progreso y contiene un cuadro de recomendaciones de mejora que permite dirigir todos los esfuerzos futuros en la dirección adecuada.
• Representa una mejora de la imagen de la empresa, al poner en evidencia la ejemplaridad de su actuación, participando en un galardón que premia la excelencia y a través del reconocimiento social e institucional.


QUIEN PUEDE PRESENTARSE
El Premio esta destinado a todas las empresas establecidas en la Comunidad Autónoma de Aragón sea cual sea su campo de actividad, así como a aquellas empresas que, aunque su sede social y/o actividad principal no estén localizadas en Aragón, tengan sucursales o delegaciones que sí lo estén y dispongan de capacidad de gestión suficiente en todos los criterios del Modelo Europeo de Gestión, valorándose exclusivamente la actividad de este núcleo diferenciado.
En función del número y de las características de las candidaturas presentadas, el Jurado del Premio podrá determinar el establecimiento de diferentes categorías, preferiblemente Modalidad para Pequeñas y Medianas Empresas y Modalidad para Grandes Empresas.
La determinación de la categoría de cada una de las empresas candidatas se decidirá por el jurado del Premio, ponderándose diversos factores e incluyéndose como referencia (no determinante) la Recomendación de la Comisión de las Comunidades Europeas de 6 de mayo de 2003 sobre la definición de microempresas, pequeñas y medianas empresas (Recomendación 2003/361/CE).

PROCESO
• INSCRIPCION: Entrega de la solicitud de inscripción al Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón. Fecha tope: 1 de Febrero de 2010.
• FORMACIÓN: Asistencia de hasta dos responsables de cada empresa inscrita a un seminario sobre el modelo EFQM: como realizar la autoevaluación y la elaboración de la memoria. Febrero - marzo 2010.
• TUTORIAS: Consultoría con las consultoras homologadas por el IAF para la elaboración de la memoria a presentar según el modelo EFQM de Excelencia. El número de páginas es de 35 a 75 páginas. Marzo - junio 2010.
• DOCUMENTACION: Entrega de la documentación (Memoria - autoevaluación). Fecha tope: 15 de junio de 2010.
• EVALUACIÓN - VISITA: Constitución de los equipos evaluadores, todos ellos con amplia experiencia en la evaluación de empresas según el Modelo E.F.Q.M.. Estudio de la documentación presentada y visita a las empresas con el fin de verificar los datos de la documentación presentada y contrastarlos. Junio - septiembre 2010.
• FINALISTAS: Determinación por parte de un Comité de Evaluación, a partir de los informes realizados por los equipos evaluadores, de las empresas finalistas al Premio. Octubre 2010.
• ENTREGA DEL PREMIO: Emisión y entrega al Jurado de los informes realizados por los equipos evaluadores a través de los cuales, el Jurado determinará cual es la empresa galardonada. En esta fase se hará entrega del Premio a la excelencia Empresarial en Aragón, distinguiendo a los finalistas con el correspondiente reconocimiento. Noviembre 2010.
• INFORMES DE EVALUACIÓN: Entrega y presentación a las empresas de los informes de evaluación.
· Se garantiza la más absoluta confidencialidad de los datos aportados en todo el proceso.
· El premio podrá ser declarado desierto si el Jurado lo considera oportuno.

El Instituto Aragonés de Fomento difundirá públicamente el nombre de las empresas galardonadas.

INSCRIPCION 1 febrero

FORMACION febrero – marzo

TUTORIAS MEMORIA marzo – junio

ENTREGA MEMORIA 15 junio

EVALUACION /VISITA julio – septiembre

DETERMINACION FINALISTAS octubre

CEREMONIA ENTREGA PREMIO noviembre

ENTREGA Y PRESENTACION INFORME EVALUACION diciembre



CRITERIOS DE EVALUACIÓN
El Modelo de Excelencia Empresarial EFQM, herramienta utilizada como base del Premio a la Excelencia, es un instrumento práctico que ayuda a las organizaciones a establecer un sistema de gestión adecuado, midiendo en qué punto se encuentran dentro del camino hacia la excelencia y estableciendo las actuaciones a realizar para alcanzarla.
El Modelo, que reconoce que la excelencia en todo lo referente a resultados y rendimiento de una organización se puede lograr de manera sostenida mediante distintos enfoques, se fundamenta en que:
“Los resultados excelentes con respecto al Rendimiento de la Organización, a los Clientes, las Personas y la Sociedad se logran mediante un Liderazgo que dirija e impulse la Política y Estrategia, las Personas de la organización, las Alianzas y Recursos y los Procesos”.
Los factores o criterios de la Autoevaluación son nueve, de los cuales hay cinco Agentes facilitadores referidos a lo que la organización hace (liderazgo, Personas, Política y Estrategia, Alianzas y recursos y Procesos) y cuatro criterios referidos a los resultados, que tratan sobre lo que la organización logra (Resultados en las Personas, Resultados en los Clientes, Resultados en la Sociedad y Resultados Clave). Los Resultados son consecuencia de Agentes Facilitadores.
MODELO EFQM
El Modelo utilizado en el Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón constituye una verdadera guía de progreso, la cual ofrece a las empresas la posibilidad de identificar con precisión los puntos fuertes y las áreas de mejora de su andadura hacia la Excelencia Empresarial.
Más allá de la autoevaluación de sus propios resultados, la utilización de un documento común ofrece a cada empresa candidata la posibilidad de compararse consigo misma y con otras organizaciones.

Pilar Muro (Quirón) y Eduardo Aragüés (SAICA), reciben el Premio de Verónica Illescu (Cables de Comunicaciones) y José Angel Biel (Vicepresidente del Gobierno de Aragón)

VIDEO DE AGRADECIMIENTO DE PILAR MURO (QUIRON)

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El vicepresidente del Gobierno de Aragón, José Ángel Biel, ha presidido la entrega de estos galardones en la jornada de clausura del Foro Empresa, en el que durante dos días destacados ponentes han expuesto sus ideas sobre “Competitividad e Innovación”. Una conferencia del ex ministro de Economía, Miguel Boyer, ha clausurado esta edición del Foro.
 
En su intervención, el vicepresidente ha felicitado a todos los finalistas y ha afirmado que ‘’hay que aprovechar las oportunidades que brindan las crisis para incorporar nuevos cambios al mundo de la economía que tienen que ver con el medio ambiente, las energías renovables, el turismo, la agroalimentación, la logística, etc.’’ Además, Biel ha subrayado que la mayor preocupación del Gobierno de Aragón es el desempleo y que para luchar contra él es necesario ‘’el apoyo, la proximidad a quienes crean empleo, es decir, a las empresas’’.

 
Joaquín Valen (Cooperativa Ganadera de Caspe) con Antonio Vázquez (FYDESA) y Antonio Gasión (IAF)

Este premio se basa en el Modelo de Excelencia Empresarial de la EFQM (Fundación Europea para la Calidad), un instrumento práctico que ayuda a las organizaciones a establecer un sistema de gestión adecuado, midiendo en qué punto se encuentran dentro del camino hacia la excelencia y analizando las oportunidades de mejora que le ayuden a alcanzarla. En esta ocasión empresas han presentado sus candidaturas, lo que demuestra el creciente interés que suscita este reconocimiento.

El siguiente cuadro detalla el grado de consolidación que ha experimentado la evolución de la participación de las empresas aragonesas en las distintas ediciones del premio.