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Instituto Aragonés de Fomento
  Premio a la Excelencia Empresarial
 





INSTRUMENTACION Y COMPONENTES (GRANDES), COLEGIO LA SALLE (PYMES) Y BSH (CATEGORIA ESPECIAL), PREMIOS EXCELENCIA EMPRESARIAL 2006

      El premio pretende distinguir a las empresas aragonesas que han emprendido acciones destacables para mejorar su gestión e impulsar su competitividad

      Los ganadores de la décima edición del Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón, una iniciativa del Programa EMPRESA que promueve el Instituto Aragonés de Fomento han sido: COLEGIO LA SALLE FRANCISCANAS GRAN VIA en la categoría de PYMES, e INSTRUMENTACION Y COMPONENTES en la categoría de Grandes Empresas.

      Los finalistas en esta X Edición del Premio han sido los siguientes:
      • Colegio la Salle Franciscanas Gran Vía
      • Instrumentación y Componentes
      • Metrolight
      • OX-CTA
      • Pyrenalia


      PREMIO ESPECIAL X ANIVERSARIO A LA EXCELENCIA EMPRESARIAL
      Con motivo de la Celebración del X Aniversario del Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón, El Gobierno de Aragón ha decidido otorgar un Premio Especial X aniversario a la Excelencia Empresarial a BSH ELECTRODOMESTICOS ESPAÑA S.A. por su ejemplar trayectoria empresarial y apuesta por la excelencia, reconocida como ganador en 1998 y 2003 del Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón, Finalista del Premio Príncipe Felipe en 2002, Premio Nacional Empresa y Medioambiente en 2003, Premio Aragón Investiga en 2004, Premio Expansión & Empleo 2005 a la innovación en Recursos Humanos, Miembro fundador del Club de Excelencia en Sostenibilidad y Miembro del Club 400 a través de su planta de la Cartuja, Servicio Postventa así como el Area Económica y de Servicios.

      Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón

      El objetivo del Premio a la Excelencia en Aragón, iniciado en 1997, es distinguir a las PYMES y a las grandes empresas que hayan emprendido acciones destacables para mejorar su gestión.

      Los criterios de evaluación para la concesión del galardón están basados en el Modelo Europeo de Excelencia y en el prestigioso Premio a la Calidad de la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad (EFQM).

      Las empresas que optan por presentarse al Premio obtienen ventajas como las siguientes:

      - Medición de su grado de avance hacia la calidad total por parte de expertos independientes.
      - Ejercicio de reflexión para el equipo directivo.
      - Motivación para el equipo humano.
      - Mejora de la imagen de la empresa.

      Los resultados de años anteriores fueron los siguientes:

      PYMES GRANDES
      1997
      1998
      1999
      2000
      2001
      2002
      2003
      BSH INTERSERVICE
      2004
      2005
      2006

      Del total de 34 empresas inscritas en esta edición, 5 empresas han resultado finalistas despúes de pasar por todo el proceso del Premio a la Excelencia: Formación, tutorías, entrega de la correspondiente memoria y evaluación, a través de la cual las empresas consultoras externas previamente homologadas visitaron a los candidatos para elaborar los informes de evaluación que determinaron las 5 empresas finalistas así como el posterior fallo final del jurado.

      El Jurado, es presidido por el Director Gerente del Instituto Aragonés de Fomento y ha estado compuesto por:

      - Gerentes de las empresas ganadoras del premio en la edición anterior 2005 en cada una de las categorías.
      - Representantes del Club de Excelencia en la Gestión y la Asociacion Españaola para la Calidad
      - Representantes de la Universidad de Zaragoza.
      - El Gerente de la Unidad de Mejora y Desarrollo Empresarial del IAF.


      NUEVAS INCORPORACIONES CLUB EMPRESA 400
      En el 2006, se han incorporado 5 nuevas empresas al Club EMPRESA 400, integrado por aquellas organizaciones que a través de una evaluación externa de acuerdo al Modelo EFQM, han obtenido un mínimo de 400 puntos. La relación de las empresas son:
      AYANET
      BSH ELECTRODOMESTICOS ESPAÑA – AREA ECONÓMICA Y DE SERVICIOS
      ELT
      IDECONSA
      SIRASA.
       
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